1. Os planos tradicionais de cargos e salários com análise e avaliação de cargos e estruturação de cargos

Os planos tradicionais de cargos e salários com análise e avaliação de cargos e estruturação de cargos baseados em funções definidas ainda atendem às necessidades da empresa moderna em gerar resultados para os clientes?

Administração de Cargos e Salários

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IDJ

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Isabella Nazario

14/09/2021

💡 3 Respostas

Suzany Silva

22.09.2021

Nao

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Herick Rodrigues

14.09.2021

Não.

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Pes 2017

14.09.2021

Não

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