Justifique como heterogeneidade ( diferença entre os membros) de um grupo de trabalho pode contribuir com o alinhamento da visão/missão da empresa...

A heterogeneidade em um grupo de trabalho pode contribuir para o alinhamento da visão/missão da empresa e o resultado estratégico definido, pois traz diferentes perspectivas, experiências e habilidades para a equipe. Essa diversidade de pensamento e expertise pode levar a uma análise mais abrangente das situações, resultando em soluções mais inovadoras e eficazes. Além disso, a heterogeneidade pode promover um ambiente de aprendizado e crescimento, onde os membros do grupo podem se desafiar mutuamente, resultando em um alinhamento mais sólido com a visão e missão da empresa, bem como com os objetivos estratégicos estabelecidos.