As funções básicas da área de Recursos Humanos devem ser analisadas e executadas de forma que proporcionem melhores resultados à organização. Tais ...
As funções básicas da área de Recursos Humanos devem ser analisadas e executadas de forma que proporcionem melhores resultados à organização. Tais práticas envolvem: I- o nepotismo como valor indispensável à progressão funcional; II- a garantia de oportunidades de crescimento com base em valores como meritocracia e ética; III- a utilização de ferramentas de acompanhamento do desempenho individual de cada empregado. Está(ão) correto(s): apenas os itens II e III. apenas os itens I e II. apenas os itens I e III. apenas o item I. os itens I, II e III.
As práticas que envolvem as funções básicas da área de Recursos Humanos incluem apenas os itens II e III: a garantia de oportunidades de crescimento com base em valores como meritocracia e ética, e a utilização de ferramentas de acompanhamento do desempenho individual de cada empregado.
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