Sobre o comportamento organizacional, analise as afirmacoes abaixo e assinale a alternativa correta:
Segundo Robbins (2002), o comportamento organizacional pode ser estudado com profundidade em três níveis: do indivíduo, do grupo e dos sistemas organizacionais.
O comportamento macroorganizacional busca fazer a ponte entre ou tras áreas do comportamento organizacional, concentrando-se especialmente nos trabalhos em equipes e em grupos, e fornecendo teorias sobre tópicos como socialização, liderança e dinâmica de grupo.
O comportamento microorganizacional busca entender os efeitos das diferen ças de aptidões sobre a produtividade, a relação com a motivação e com a satisfação com o trabalho, enfim busca entender por que alguns se sentem satisfeitos com seu trabalho enquanto outros o julgam estressante.
Estudar o comportamento no nível individual tem se mostrado mais importante para compreender questões como produtividade, absenteísmo, satisfação e rotatividade de pessoal.
As sentenças III e IV estão corretas.
As sentenças I e IV estão corretas.
As sentenças II e III estão corretas.
As sentenças II e IV estão corretas.
As sentenças I e III estão corretas.