1. Os contratos de trabalho vinculados ao teletrabalho representam uma evolução, em termos de legislação trabalhista, sendo que conferem vantagen...

Uma das vantagens mais evidentes para os empregadores nos contratos de trabalho vinculados ao teletrabalho é a redução de custos com infraestrutura, já que o trabalhador realiza suas atividades em sua própria residência ou em outro local de sua escolha, utilizando seus próprios equipamentos e recursos. Além disso, o teletrabalho pode aumentar a produtividade e a eficiência dos trabalhadores, já que eles podem ter mais flexibilidade para organizar seu tempo e ambiente de trabalho, o que pode resultar em maior satisfação e motivação.