Na gestão de pessoas no setor público deve-se utilizar os quadros terceirizados em: Funções com pouca interação com o público. Atividades-meio de ...

Na gestão de pessoas no setor público, deve-se utilizar os quadros terceirizados em atividades-meio de caráter auxiliar. Isso ocorre porque essas atividades não são consideradas essenciais para o funcionamento do órgão público, e podem ser realizadas por empresas terceirizadas, permitindo que o órgão foque em suas atividades-fim. As outras opções mencionadas podem exigir conhecimentos técnicos específicos e atualizações frequentes, o que pode dificultar a gestão e a fiscalização dos serviços prestados pelas empresas terceirizadas.