A mudança é uma condição penetrante, persistente e permanente, inerente a todas as organizações. Sobre o conceito de mudança organizacional: Esco...

A mudança é uma condição penetrante, persistente e permanente, inerente a todas as organizações. Sobre o conceito de mudança organizacional: Escolha uma opção: a. Toda e qualquer modificação na situação atual de uma organização. b. É a capacidade de visualizar o todo da organização e o impacto das ações sobre esse todo. c. Maneira pela qual se realiza uma atividade seguindo normas preestabelecidas. d. É o monitoramento e a avaliação do feedback para determinar se um sistema está se movendo na direção da realização do objetivo predeterminado. e. Interventor que traz uma perspectiva diferente para uma situação e desafia a situação atual.