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Quando falamos em educação corporativa, estamos falando de pessoas, de conceitos a serem aprendidos e de uma necessidade imensa de conseguir o tão ...

Quando falamos em educação corporativa, estamos falando de pessoas, de conceitos a serem aprendidos e de uma necessidade imensa de conseguir o tão desejado engajamento. Precisa-se dar toda a nossa atenção ao “como” fazer. Essa é a chave do sucesso ou do fracasso de uma capacitação. O conteúdo que será utilizado é fundamental, mas é preciso inovar e dar vida a esse momento de aprender. Nesse contexto, o metaverso vem oferecer imersão, busca pelo lúdico e pela jornada fantástica, cheia de elementos visuais que prenderão a atenção das pessoas a serem capacitadas. RODRIGUES, Patrícia Bordignon. Metaverso e a hora da verdade na educação corporativa. 11 jan. 2023. (Adaptado) A busca por novos modelos para a educação corporativa auxilia na sua missão de promover o contínuo desenvolvimento de competências. Mas, nestas situações de uso de sistemas é necessário contar com uma área da organização para auxiliar na decisão de quais sistemas usar e de como implementar uma prática adequada de multiverso nas capacitações. Assinale a opção correta quanto a esse setor da empresa:

A Setor de TI.

B Setor de Recursos Humanos.

C Setor de Produção.

D Setor de Contabilidade.

E Setor de Marketing.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a opção B) Setor de Recursos Humanos. Este setor é responsável por auxiliar na decisão de quais sistemas usar e como implementar uma prática adequada de multiverso nas capacitações, de acordo com o contexto apresentado.

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