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As empresas que possuem empregados com baixo nível de escolaridade procuram oferecer a esses empregados o benefício de voltarem a estudar e complem...

As empresas que possuem empregados com baixo nível de escolaridade procuram oferecer a esses empregados o benefício de voltarem a estudar e complementar os seus estudos de forma gratuita. A complementação do ensino fundamental e médio se realiza na própria empresa e tem como principal motivo:
Crescer com a imagem social da empresa e também por razões operacionais.
Fazer com que os empregados estudem todos os dias da semana, até mesmo nas folgas.
Propor ao recrutamento não mais contratar empregado com nível superior.
Aumentar o nível de escolaridade, não só da empresa como também da comunidade.
Transformar a empresa em uma instituição de ensino, mudando o foco do negócio.
Crescer com a imagem social da empresa e também por razões operacionais.
Fazer com que os empregados estudem todos os dias da semana, até mesmo nas folgas.
Propor ao recrutamento não mais contratar empregado com nível superior.
Aumentar o nível de escolaridade, não só da empresa como também da comunidade.
Transformar a empresa em uma instituição de ensino, mudando o foco do negócio.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de benefícios 2pontos
6 pág.

Gestão de Benefícios

Respostas

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A alternativa correta é: "Aumentar o nível de escolaridade, não só da empresa como também da comunidade." Este benefício visa elevar o nível educacional dos funcionários, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade e da empresa.

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