O adiantamento quinzenal é uma forma que as empresas, que trabalham com empregados de baixa renda, garantir que seus empregados não fiquem desprovi...

O adiantamento quinzenal é uma forma que as empresas, que trabalham com empregados de baixa renda, garantir que seus empregados não fiquem desprovidos de dinheiro por um tempo longo. Qual a falha que o RH comete com relação a esse benefício?


Não fazer adiantamento semanal, que seria um prazo menor
Não fazer pagamentos diários; assim o empregado teria dinheiro todos os dias
Não considerar o adiantamento quinzenal como benefício
Não fazer propaganda desse benefício
Obriga a empresa a gerar duas folhas e isso aumenta o seu custo