Diante da Figura abaixo e diante do entendimento sobre gestão da competitividade, é possível compreender que o fator Banco de talentos tem como pro...

Diante da Figura abaixo e diante do entendimento sobre gestão da competitividade, é possível compreender que o fator Banco de talentos tem como proposta:

a) Colocar pessoas que possuem maiores habilidades em destaque, com o objetivo de capacitá-las cada vez mais e manter a organização com lucratividade o ano inteiro.
b) Visa apenas destacar os melhores funcionários.
c) Visa separar as habilidades e competências de cada funcionários, com o objetivo de fazê -los ensinar aos outros.
d) Visa premiar os funcionários mais talentosos.
e) O banco de talentos visa apenas ter funcionários em stand by