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Entre as causas que motivam o desencadeamento de conflitos, podemos destacar sobre os “objetivos que concorrem entre si”, que: Os objetivos e inte...

Entre as causas que motivam o desencadeamento de conflitos, podemos destacar sobre os “objetivos que concorrem entre si”, que: Os objetivos e interesses diferentes podem provocar a percepção de que talvez sejam incompatíveis e contraditórios. Uma área não pode realizar uma tarefa, a menos que uma outra realize as atividades que são de sua atribuição. São as expectativas do indivíduo que se tornam confusas, aumentando a sensação de que está trabalhando com objetivos incompatíveis.

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