A cultura organizacional é um aspecto importante que toda e qualquer empresa deve levar em consideração no desenvolvimento de suas atividades. Para...

A cultura organizacional é um aspecto importante que toda e qualquer empresa deve levar em consideração no desenvolvimento de suas atividades. Para Daft (2008), a cultura organizacional é representada por um conjunto de regras, normas e crenças que são compartilhadas com os colaboradores. Os rituais existentes na organização podem auxiliar na compreensão do aspecto mais subjacente da cultura. DAFT, R. Organizações: teorias e projetos. 2. ed. São Paulo: Cengage, 2008. Sobre os rituais de passagem, melhoria, renovação e integração, analise as afirmativas a seguir: I - No ritual de passagem, a organização cria situações que marcam a transição de um funcionário, por exemplo, sua promoção. II - O ritual de integração prima por fortalecer os laços do empregado com a empresa. III - Com o ritual de renovação, os funcionários são reconhecidos pelo seu trabalho e desempenho.