“Uma maior qualidade de vida no trabalho significa uma organização mais humanizada e um maior nível de satisfação da equipe. Sabendo que o colabora...

“Uma maior qualidade de vida no trabalho significa uma organização mais humanizada e um maior nível de satisfação da equipe. Sabendo que o colaborador passa a maior parte do seu dia no ambiente de trabalho, o gestor deve levar em consideração o impacto que essas horas exercem não apenas na saúde física, mas também na saúde mental do trabalhador. Esse impacto tem relação direta com os resultados da organização [...].”

Analise os itens a seguir sobre qualidade de vida no trabalho:

I. De acordo com Chiavenato (2010), a qualidade de vida no trabalho busca uma visão integral e ética das pessoas com relação a seu relacionamento com as organizações. 

II. Segundo Louis, a qualidade de vida no trabalho envolve aspectos como bem-estar e saúde dos colaboradores no desempenho de suas atividades

III. De acordo com Chiavenato (2010), a qualidade de vida no trabalho busca uma visão parcial e semi ótica das pessoas com relação a seu comportamento com as organizações. 

IV. Segundo Louis, a qualidade de vida no trabalho envolve aspectos como diversão e vontades dos colaboradores com relação a suas atividades

É correto o que se diz no(s) item(ns):

a.I, II e III.

b.I e II apenas.

c.III e IV apenas.

d.I, III e IV.

e.III apenas.