A avaliação é a etapa final do treinamento e sua função é verificar o nível de satisfação da organização, averiguando se o programa atendeu às nece...
A avaliação é a etapa final do treinamento e sua função é verificar o nível de satisfação da organização, averiguando se o programa atendeu às necessidades das pessoas e dos clientes. Segundo Chiavenato (2010), são medidas para avaliar o processo de treinamento:
Aponte a alternativa correta:
A ) Qualidade.
B ) Todas as alternativas estão corretas.
C ) Resultados.
D ) Custo.
A alternativa correta é a letra B) Todas as alternativas estão corretas. As medidas para avaliar o processo de treinamento incluem qualidade, resultados e custo.
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