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34. Coaching executivo visa a capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de ...

34. Coaching executivo visa a capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e
a) de suas características físicas, retomando aspectos emocionais vividos na infância.
b) das relações construídas junto à família, do papel desse afeto na relação com o cônjuge.
c) dos aspectos relativos às relações com a figura da mãe que foi introjetada.
d) da estrutura egóica que, ao se fragilizar, leva à depressão e à confusão mental.
e) dos diferentes papéis vividos na empresa, na família e na sociedade.

Essa pergunta também está no material:

analista_de_recursos_humanos_psicologia
9 pág.

Direito Tributário I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "e) dos diferentes papéis vividos na empresa, na família e na sociedade." Esta alternativa está alinhada com o objetivo do coaching executivo de trabalhar a clareza da missão pessoal e empresarial, buscando o equilíbrio dos propósitos da empresa, das necessidades humanas e dos diferentes papéis desempenhados na vida do executivo.

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