Um dos maiores desafios da moderna gestão de pessoas é a motivação dos empregados. As organizações buscam desenvolver programas que possam se tornar agentes motivacionais. Identifique a seguir os programas utilizados dentro da política de gestão de pessoas para uma abordagem estratégica de motivação.
I. Programa de reconhecimento dos funcionários com premiação pelo bom desempenho como o funcionário do mês.
II. Programas de envolvimento dos funcionários como a gestão participativa, dando às equipes poder na tomada de decisões sobre a realização do trabalho.
III. Novo planejamento do trabalho com rodízio de tarefas, horários flexíveis e enriquecimento das tarefas que exijam maior capital intelectual.
IV. Planos de participação acionária dos funcionários – benefício no qual os funcionários podem comprar ações da empresa – a preços abaixo dos de mercado.
A) apenas os itens I, II e III.
B) apenas os itens II e IV.
C) apenas os itens I, III e IV.
D) todos os itens.