QUESTÃO 1 O TRT (Tribunal Regional do Trabalho) decidiu implantar um sistema de avaliação de desempenho para todos os servidores que atuam na área ...

Para a situação apresentada, as respostas seriam: a. Um benefício da implantação de um sistema de avaliação de desempenho para cada elemento abaixo: − TRT: Melhoria na gestão de desempenho, identificação de talentos e áreas de melhoria. − Gestores de pessoas: Facilita a identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, além de fornecer dados para tomada de decisões. b. A indicação do método de avaliação de desempenho que deverá ser adotado. - Método de Avaliação 360 graus. c. Uma breve descrição do método de avaliação de desempenho indicado. - O método de avaliação 360 graus envolve a coleta de feedback de várias fontes, incluindo supervisores, colegas, subordinados e clientes internos e externos. d. Uma vantagem do método de avaliação de desempenho indicado. - Proporciona uma visão abrangente do desempenho do colaborador, promovendo uma avaliação mais completa e precisa.