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A alternativa correta é a letra D) Todas as alternativas estão corretas. Isso porque a área de Recursos Humanos deve oferecer atenção à necessidade de negociação, competições e administração de conflitos inevitáveis (alternativa A), conhecer as características das gerações jovens e focar os pontos fortes dos profissionais mais velhos (alternativa B) e criar contextos que permitam a permanente troca de experiências entre as pessoas, buscando a possível superação da distância cultural entre as gerações (alternativa C).
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