No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens que se seguem. 81 A confiabilidade refere-se à ...
No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue os itens que se seguem. 81 A confiabilidade refere-se à forma com que os aspectos reais do desempenho são ou não medidos em processos de avaliação de desempenho no trabalho.
A confiabilidade refere-se à consistência e estabilidade das medidas obtidas em um processo de avaliação de desempenho. Portanto, a afirmação é Verdadeira.
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