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Na década de 1950, Douglas McGregor apresentou duas teorias, denominadas teoria X e teoria Y, com abordagens que refletem fenômenos históricos, cul...

Na década de 1950, Douglas McGregor apresentou duas teorias, denominadas teoria X e teoria Y, com abordagens que refletem fenômenos históricos, culturais, econômicos, tecnológicos e sociais ainda usados em várias organizações. Na teoria X há a visão pessimista do homem, na teoria Y, a visão é otimista. Segundo a teoria X, o homem:
não gosta de trabalhar;
tem necessidade de ser controlado;
deve ser castigado, para dessa forma se obter dele o esforço que permitirá que atinja os objetivos da empresa;
deseja, fundamentalmente, segurança, tem poucas ambições e procura fugir das responsabilidades;
não gosta de mudanças.
a) II and IV are correct.
b) II, III, and IV are correct.
c) I, III, and IV are correct.

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Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Revisar envio do teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE III _
4 pág.

Gestão Estratégica de Recursos Humanos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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