SEBRAE. Estilos de Liderança e os impactos junto aos colaboradores. Disponível em:
SEBRAE. Estilos de Liderança e os impactos junto aos colaboradores. Disponível em: Acesso em: 06 dez. 2018. Sobre o estilo de liderança autocrático, avalie as afirmações a seguir. I. O líder autocrático costuma ser dominador. II. Esse líder costuma ser temido pelo grupo, que só trabalha quando ele está presente. III. A ênfase dessa liderança é no próprio líder. Na liderança autocrática, o líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões, e os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha. IV. Há pouco respeito ao líder, que é ignorado pelo grupo.
As afirmações I, II e III são verdadeiras em relação ao estilo de liderança autocrático. Já a afirmação IV é falsa, pois nesse estilo de liderança há um grande respeito ao líder, que é temido pelo grupo.
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