Assinale a alternativa que identifica o papel do líder nesta fase, conhecida como desempenho: O líder deve atualizar os processos e procedimentos d...

Assinale a alternativa que identifica o papel do líder nesta fase, conhecida como desempenho:
O líder deve atualizar os processos e procedimentos do grupo, para manter a coordenação; deve ajudar o grupo a entender como gerenciar a mudança, deve defendê-lo junto a outros grupos, administrar o progresso do trabalho e comemorar as conquistas juntamente com os membros do grupo.
O líder deverá resolver os problemas de poder e autoridade: não permitir que o poder de alguns abafe a contribuição de outros, efetive acordos sobre tomada de decisões e estimule os membros do grupo a assumirem responsabilidades.
Precisa administrar com bom senso as reações de luto que podem surgir em alguns dos membros do grupo.
O líder deve utilizar inteiramente as habilidades, o conhecimento e a experiência do grupo, deve estimular e reconhecer o respeito mútuo do grupo e estimular os membros a trabalharem firme e de forma cooperativa.
A
B
C
D