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O discurso que ilustra a diversidade de nível profundo é: “Meu colega é muito extrovertido, mas não é um exemplo de organização. Como sou introvertido e prefiro organizar os documentos do setor no qual trabalhamos, nosso líder delegou para ele tarefas de interação com os clientes e para mim todas as atividades de preparação do material para estas reuniões.”. Esse discurso destaca a diversidade de características psicológicas e comportamentais entre os indivíduos, e como essas diferenças podem ser reconhecidas e utilizadas de forma positiva no ambiente de trabalho, a fim de atingir objetivos comuns.
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