A liderança divulgou quinze dias antes, por intermédio da área de recursos humanos, que iria dar folga aos colaboradores na emenda de um feriado. F...

A liderança divulgou quinze dias antes, por intermédio da área de recursos humanos, que iria dar folga aos colaboradores na emenda de um feriado. Faltando somente um dia para a chegada do feriado a liderança voltou atrás e publicou que não poderia parar suas atividades no referido dia. Essa situação trouxe algumas consequências e afetou significativamente a produtividade dos profissionais causada pelo descontentamento dos colaboradores, pois não era a primeira vez que a empresa agia dessa forma, pois a liderança possuí valores que faz com que os profissionais tenham uma imagem negativa sobre a mesma. Para tanto, entende-se que o estilo de liderança reflete e influencia: I. Cultura organizacional. clima organizacional e na condição de trabalho. II. Rotina de trabalho, motivação e dedicação. III. Administração de Pessoal, liderança e cultura organizacional. IV. Cultura organizacional e no clima organizacional. De acordo com as asserções, assinale a alternativa correta quanto ao que a situação refletiu e influenciou. a. Asserções I, II e III. b. Asserção IV, somente. c. Asserções II e III. d. Asserções I, III e IV. e. Asserção II, somente.