O que diferencia o modelo de mudança do modelo de comando em termos de implementação de estratégia? a. No modelo de mudança, não há necessidade ...

O que diferencia o modelo de mudança do modelo de comando em termos de implementação de estratégia? a. No modelo de mudança, não há necessidade de alterações estruturais. b. O modelo de mudança é mais simples e requer menos planejamento. c. No modelo de mudança, a equipe responsável pela estratégia planeja alterações estruturais para melhorar a implementação. d. O modelo de mudança não está relacionado com remuneração variável ou taxas de sucesso. e. O modelo de mudança tem um tempo de maturação menor em comparação com o modelo de comando.