A resposta correta é a alternativa D) Incentivo a curto prazo e incentivo a longo prazo. Esses são os dois modelos comumente utilizados para elaboração de programas de bonificação. O incentivo a curto prazo é uma bonificação que é paga em um período de tempo mais curto, geralmente anual, e está relacionada ao desempenho individual ou da equipe. Já o incentivo a longo prazo é uma bonificação que é paga em um período de tempo mais longo, geralmente de três a cinco anos, e está relacionada ao desempenho da empresa ou ao desempenho das ações da empresa.
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Gestão de Programas de Remuneração e Benefícios
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