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Sobre os métodos de avaliação de cargo, julgue as afirmativas abaixo como sendo verdadeira (V) ou falsa (F) e, após, assinale a alternativa corresp...

Sobre os métodos de avaliação de cargo, julgue as afirmativas abaixo como sendo verdadeira (V) ou falsa (F) e, após, assinale a alternativa correspondente.
(__) Os métodos tradicionais de avaliação de cargo são os métodos não quantitativos e os quantitativos.
(__) Os métodos quantitativos referem-se aos pontos e escalonamento.
(__) Os métodos não quantitativos referem-se aos graus predeterminados e comparação de fatores.
(__) Os métodos não quantitativos permitem rápida elaboração e fácil aplicação, porém não garantem um resultado final de boa qualidade, devido à subjetividade da avaliação.
a. V, F, F e V.
b. V, F, F e F.
c. F, V, V e F.
d. V, V, F e F.
e. F, F, F e F.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS - QUESTIONARIOS - I, II, III, IV
44 pág.

Administração de Cargos e Salários Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Analisando as afirmativas: 1. Os métodos tradicionais de avaliação de cargo são os métodos não quantitativos e os quantitativos. - Verdadeiro (V) 2. Os métodos quantitativos referem-se aos pontos e escalonamento. - Falso (F) 3. Os métodos não quantitativos referem-se aos graus predeterminados e comparação de fatores. - Falso (F) 4. Os métodos não quantitativos permitem rápida elaboração e fácil aplicação, porém não garantem um resultado final de boa qualidade, devido à subjetividade da avaliação. - Verdadeiro (V) Portanto, a sequência correta é: a. V, F, F e V.

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