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Uma das teorias contemporâneas ligadas à motivação entende que as intenções (expressas como metas) podem ser uma das principais fontes de motivação...

Uma das teorias contemporâneas ligadas à motivação entende que as intenções (expressas como metas) podem ser uma das principais fontes de motivação. Objetivos específicos, bem esclarecidos, difíceis, mas factíveis podem ser altamente motivadores desde que aceitos, pois melhoram a performance e oferecem a oportunidade de feedback constante. Esse conceito refere-se a:

Teoria dos Dois Fatores
Teoria de Herzberg
Teoria das Necessidade de McClelland
Teoria da Fixação dos Objetivos
Teoria das Necessidades de Maslow

Essa pergunta também está no material:

Teste 3 - Processos e Planejamento de RH - CORRIGIDA 08
5 pág.

💡 1 Resposta

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A teoria que se refere a objetivos específicos, bem esclarecidos, difíceis, mas factíveis, que podem ser altamente motivadores desde que aceitos, melhorando a performance e oferecendo a oportunidade de feedback constante, é a "Teoria da Fixação dos Objetivos".

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