Teste 3 - Processos e Planejamento de RH - CORRIGIDA 08

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Iniciado em terça-feira, 20 fev. 2024, 22:46
Estado Finalizada
Concluída em terça-feira, 20 fev. 2024, 22:50
Tempo
empregado
3 minutos 52 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A figura abaixo representa o processo básico de:
Escolha uma opção:
Comportamento organizacional
Liderança
Atendimento a necessidades
Trabalho em equipe
Motivação ✓
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Motivação
Uma das teorias contemporâneas ligadas à motivação entende que as intenções (expressas como metas) podem ser uma das principais fontes de
motivação. Objetivos específicos, bem esclarecidos, difíceis, mas factíveis podem ser altamente motivadores desde que aceitos, pois melhoram a
performance e oferecem a oportunidade de feedback constante. Esse conceito refere-se a:
Escolha uma opção:
Teoria dos Dois Fatores
Teoria de Herzberg
Teoria das Necessidade de McClelland
Teoria da Fixação dos Objetivos ✓
Teoria das Necessidades de Maslow
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Teoria da Fixação dos Objetivos
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Um sistema de Segurança, Meio Ambiente e Saúde completo deve atender:
Escolha uma opção:
A todos no entorno da empresa
A todos os gestores da empresa
A todos os stakeholders da empresa
A todos os funcionários da empresa
A todos os funcionários e prestadores de serviço na empresa ×
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: A todos os stakeholders da empresa
Assinale a alternativa que NÃO se refere a um tipo de recompensa que pode ser oferecido pelas organizações:
Escolha uma opção:
Recompensas pelo desempenho claramente excepcional.
Recompensas decorrentes do tempo de serviço ou de dedicação da pessoa à empresa e que são concedidas automaticamente em certos
intervalos de tempo, desde que a pessoa não tenha um desempenho insatisfatório.
Recompensas diretamente vinculadas ao critério dos objetivos de realização empresarial - como lucro ou prejuízo.
Recompensas decorrentes de resultados grupais, departamentais ou divisionais, objetivamente qualificáveis.
Recompensas pelo desenvolvimento de protótipos subtraídos da concorrência que se revelaram viáveis. ✓
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Recompensas pelo desenvolvimento de protótipos subtraídos da concorrência que se revelaram viáveis.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Robbins, há quatro tipos de equipes. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um destes tipos:
Escolha uma opção:
Resolução de problemas
Multifuncional
Autogerenciada
Virtual
Controladas ✓
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Controladas
Em relação ao sistema de remuneração, é possível desenvolver estratégias de gestão de pessoas considerando que as pessoas tendem a procurar
empresas nas quais as recompensas são mais elevadas. Isso significa que o administrador deve utilizar cargos e salários como ferramenta de
planejamento para:
Escolha uma opção:
Burlar as normas legais referentes ao trabalho
Conceder benefícios maiores a grupos de trabalho que se destaquem em relação à elevação de custos de posição
Atrair e manter pessoas altamente qualificadas ✓
Tornar a empresa mais competitiva ao desenvolver uma atividade de marketing compatível com as necessidades do mercado onde atua.
Motivar desempenhos passados
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Atrair e manter pessoas altamente qualificadas
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Um sistema de gestão integrado que envolve as áreas de segurança, meio ambiente e saúde deve considerar:
I. o controle da poluição
II. atender aos requisitos legais e conservação dos recursos naturais e o seu uso racional
III. controlar riscos de acidentes
IV. manter o bom relacionamento com os sindicatos
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
Somente as asserções II, III e IV estão corretas
Somente as asserções II e IV estão corretas
Todas as asserções estão corretas ✓
Somente as asserções I, II e IV estão corretas
Somente as asserções I e III estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as asserções estão corretas
Considere as asserções abaixo:
I.  Toda ação ou reação ou mesmo processo motivacional experimentado pelo indivíduo, causa um reflexo no grupo o qual ele pertence e pode
causar forte impacto nos mecanismos de funcionamento deste grupo
PORQUE
II. Grupos atuando de forma harmônica e em sintonia fazem com que a organização esteja bem direcionada na busca de seus objetivos e metas.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
A afirmação I é verdadeira e a afirmação II é falsa.
As afirmações I e II são falsas.
A afirmação II é verdadeira e a afirmação I é falsa.
As afirmações I e II são verdadeiras, mas II não completa I.
As afirmações I e II são verdadeiras e a afirmação II completa a afirmação I. ✓
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As afirmações I e II são verdadeiras e a afirmação II completa a afirmação I.
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em relação ao meio ambiente, uma política de fácil implantação seria “3R´s”. Esse conceito refere-se a:
I. REDUZIR: significa consumir menos produtos e preferir aqueles que ofereçam menor potencial de geração de resíduos e tenham maior durabilidade
II. REUTILIZAR: é, por exemplo, diminuir a quantidade de embalagens utilizadas nos produtos e serviços oferecidos de forma a economizar custos e
preservar o meio ambiente
III. RECICLAR envolve a transformação dos materiais para a produção de matéria-prima para outros produtos por meio de processos industriais ou
artesanais
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
Somente as asserções I e II estão corretas ×
Somente as asserções II e III estão corretas
Somente as asserções I e III estão corretas
Somente a asserção I está correta
Todas as asserções estão corretas
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Somente as asserções I e III estão corretas
São vantagens da remuneração variável, EXCETO:
Escolha uma opção:
Otimiza a produtividade
Inibe a participação individual e grupal ✓
Incentiva a busca da qualidade total
Reforça os valores culturais dos grupos
Alavanca uma redução geométrica dos custos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Inibe a participação individual e grupal