Trata-se de um conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização. É uma avaliação de até...

Trata-se de um conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização. É uma avaliação de até que ponto as expectativas das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização. Este conceito refere-se a:

Clima Organizacional
Missão, Visão e Valores
Avaliação de Desempenho
Cultura Organizacional
Comportamento Organizacional