Remuneração é todo provento legal e habitualmente auferido pelo empregado em virtude do contrato de trabalho, podendo ser composta pelo salário direto, o salário indireto e a remuneração variável. Sr. Carlos Eduardo trabalha com fabricação de pólvora numa empresa de fogos de artifício. Por trabalhar com substância explosiva o referido empregado tem direito a receber... a)adicional de insalubridade b)adicional de periculosidade c)p descanso remunerado d)o salário família