l. A gestão da diversidade vai além de contratar mulheres e minorias para serem tratadas de maneira igualitária.
ll. A diversidade proporciona a retenção de talentos ao reduzir a rotatividade de colaboradores, promovendo motivação e um clima organizacional positivo.
lll. Uma empresa que os indivíduos sintam-se livres para expressar-se plenamente no local de trabalho.
A. Apenas as alternativas l e ll estão corretas.
B. Todas as alternativas estão corretas.
C. Todas as alternativas estão incorretas.
D. Apenas as alternativas l e lll estão corretas
E. Apenas as alternativas ll e lll estão corretas.
Analisando as alternativas, acredito que a alternativa correta é a letra E) Apenas as alternativas ll e lll estão corretas. Isso porque a gestão da diversidade vai além de contratar mulheres e minorias para serem tratadas de maneira igualitária (alternativa l) e uma empresa deve proporcionar um ambiente onde os indivíduos sintam-se livres para expressar-se plenamente no local de trabalho (alternativa lll).
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Gestão da Produção Industrial
•UNIDERP - ANHANGUERA
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