Marque a opção que melhor define o Learning Management System (LMS): É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: ofere...

Marque a opção que melhor define o Learning Management System (LMS): É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: oferecer cursos no formato áudio e vídeo, mas não aceita os wikis. É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: divulgar e popularizar a gamificação. É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: controlar os custos operacionais dos investimentos em treinamento. É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: desenvolver e organizar os cursos, disponibilizar material e controlar o desempenho dos alunos. É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: controlar, desenvolver e gerenciar blogs e wikis.

a) Oferecer cursos no formato áudio e vídeo, mas não aceita os wikis.
b) Divulgar e popularizar a gamificação.
c) Controlar os custos operacionais dos investimentos em treinamento.
d) Desenvolver e organizar os cursos, disponibilizar material e controlar o desempenho dos alunos.
e) Controlar, desenvolver e gerenciar blogs e wikis.