Na relação de emprego é necessário que haja remuneração, já que o serviço do empregado não é prestado de forma gratuita. Tal necessidade decorre do...
Na relação de emprego é necessário que haja remuneração, já que o serviço do empregado não é prestado de forma gratuita. Tal necessidade decorre do seguinte requisito caracterizador da relação empregatícia: a. pessoalidade b. habitualidade c. subordinação d. impessoalidade e. onerosidade
💡 1 Resposta
Ed 
A necessidade de remuneração na relação de emprego decorre do requisito caracterizador da relação empregatícia denominado "onerosidade". Isso significa que o trabalho do empregado deve ser remunerado pelo empregador, pois não é prestado de forma gratuita. As outras opções apresentadas também são requisitos caracterizadores da relação de emprego, mas não estão diretamente relacionados à necessidade de remuneração.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas dessa disciplina
Serviço não eventual: o trabalho não é prestado de forma gratuita, é da natureza do trabalho ele ser oneroso. O empregador recebe por parte do empr...
Legislação Trabalhista e Previdenciária
•UNIASSELVI IERGS
Paloma Rodrigues
Conteúdos escolhidos para você
Compartilhar