I. A liderança eficaz na mudança implica tanto na formulação de uma visão inspiradora, assim como na comunicação transparente. Esses são fatores c...

 I. A liderança eficaz na mudança implica tanto na formulação de uma visão inspiradora, assim como na comunicação transparente. Esses são fatores cruciais para o engajamento da equipe e a aceitação da necessidade de transformação.

PORQUE:

 II. Ao apresentar uma visão estratégica clara e comunicar de maneira transparente os motivos, benefícios e contribuições individuais para a mudança, os líderes não apenas criam um ambiente propício à adaptação, mas também promovem o entendimento e o comprometimento da equipe. Esses são fatores essenciais para a criação de uma cultura organizacional que seja flexível, adaptável e inovadora.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.