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A visão da psicologia do trabalho voltada para o conceito de saúde e segurança no trabalho acontece emconjunto com a própria mudança dos conceitos ...

A visão da psicologia do trabalho voltada para o conceito de saúde e segurança no trabalho acontece emconjunto com a própria mudança dos conceitos de atenção à saúde de forma geral. FONSECA, J. C. F. et al.Contribuições da Psicologia Organizacional e do Trabalho para a implantação de uma política pública deatenção à saúde do trabalhador.Tendo como pano de fundo reivindicações por melhores condições de trabalho e de direitos sociais, analise asafirmativas:I. A saúde do trabalhador passa então a ser considerada um direito e não como um fator necessário àprodutividade.Il. No contexto da saúde do trabalhador, psicologia social e psicologia organizacional são disciplinasindependentes.III. A psicologia organizacional social ignora os fenômenos humanos nas organizações.IV. A saúde do trabalhador passa a ser estudada dentro do campo das ciências sociais que encaram o processode saúde x doença como um processo social.Estão corretas as afirmativas:

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Apenas a afirmativa IV está correta. Explicação: O texto apresenta a ideia de que a visão da psicologia do trabalho voltada para a saúde e segurança no trabalho está relacionada à mudança dos conceitos de atenção à saúde de forma geral. Além disso, destaca que a saúde do trabalhador passa a ser considerada um direito e não apenas um fator necessário à produtividade. No entanto, as afirmativas II e III estão incorretas, pois a psicologia social e a psicologia organizacional são disciplinas que se complementam e não são independentes. Além disso, a psicologia organizacional não ignora os fenômenos humanos nas organizações, pelo contrário, busca compreendê-los e intervir de forma a promover o bem-estar e a saúde dos trabalhadores.

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