Segurança, Saúde e Qualidade de Vida Trabalho

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GABARITO
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Prova
Data de aplicação: 12/05/2023
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Segurança, Saúde e Qualidade de Vida Trabalho
Ano: 20231 / Semestre: 3
RGM: 353.4021 / Aluno: CRISTIANE FERREIRA DE CARVALHO ORTEGA
PROVA 01
Questão 1
O conhecimento dos riscos inerentes às atividades a ser desempenhadas, define a segurança do serviço que
está sendo prestado. Nesse sentido, que o Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil publicou a Portaria 3.214
(BRASIL, 1978) com 33 normativas destacando a segurança e medicina do trabalho. Descreva a determinação
orientada pela Portaria em relação a segurança do trabalhador durante suas atividades laborais, conforme
destacada na aula 4 e dimensionada pela Secretatria de Segurança do Trabalho. 
Resposta do aluno: O conhecimento dos riscos são vários, físico, químico, biológico, mecânico. É muito
importante que o contratante ou gestor conhecer os procedimentos a prevenção da saúde de seus
colaboradores. E também as vacinas.
Parecer do professor: Resposta parcialmente concluída.
Questão 2
A Revolução Industrial não tinha foco na segurança, mas somente na saúde do trabalhador, porém na década
de vinte do século XX começou-se observar os custos provenientes dos acidentes do trabalho.
 
De acordo com esse enunciado e com o material estudado na primeira aula, responda de forma argumentativa
(em até 20 linhas): Quais os custos que estavam associados e quais as medidas necessárias que foram
adotadas na saúde do trabalhador durante a Revolução Industrial?
Resposta do aluno: Numa pesquisa contabilizou mais de 1.750.000 ocorrências de acidentes que proporcionou,
a partir deste contexto, o enfoque de saúde e segurança no trabalho (SST). Diante disso as organização da
época deveriam minimizar não somente os riscos e danos aos trabalhadores, mas também manter uma visão
ótica dos prejuízos que causam, tanto para a organização quanto pra o trabalhador. Esse enfoque de segurança
pressupõe que qualquer tipo de acidente independentemente de ter provocado lesão ou não, pode gerar
prejuízo para organização, tendo em vista que os custos diretos e indiretos são mensuráveis, o que indica a
prevenção de risco de acidentes.
Parecer do professor: Resposta concluída.
Questão 3
É exercida pelo profissional com competência e habilidade para integrar, multiplicar e transformar a cultura
organizacional de modo a favorecer a segurança, saúde e qualidade de vida do trabalhador. Esse profissional
busca conhecimentos sobre a gestão e técnicas de liderança para treinamento, orientações e comunicação e
mediação nas relações entre grupos, equipes e departamentos. De que área de atuação profissional está
relacionada com a segurança e QVT?
 
a) Técnico em segurança do trabalho (correta)
b) Enfermagem
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c) Engenharia
d) Psicologia
e) Medicina
Questão 4
Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizam
auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes,
qualidade de vida e meio ambiente, desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho;
participam de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. De acordo com a CBO, essa área de
atuação profissional está relacionada:
 
a) Medicina
b) Técnico em segurança do trabalho (correta)
c) Engenharia
d) Psicologia
e) Enfermagem
Questão 5
Entre os principais fatores do estresse no trabalho colocam as pessoas sempre de forma crítica e com
inferioridade no desenvolvimento a agitação do progresso técnico além de ser acompanhada de aumento das
pressões e de sobrecarga de trabalho, aumentando os níveis de exigências, qualitativas e quantitativas de suas
tarefas. De que tipo de estresse se refere enunciado?
a) Medo
b) Baixa autoestima (correta)
c) Ruídos
d) Sobrecarga
Questão 6
Entre os principais fatores do estresse no trabalho colocam as pessoas sempre em alerta, provocam irritação e
a perda de concentração, desencadeando reações de estresse, que podem levar até à exaustão. De que tipo de
estresse se refere enunciado?
 
a) Ruídos (correta)
b) Baixa autoestima
c) Medo
d) Sobrecarga
Questão 7
O acidente impessoal é caracterizado independente se existe ou não acidentado, não podendo ser considerado
como causador direto da lesão pessoal, porém sempre haverá um sujeito entre o acidente ou lesão. Enquanto, o
agente acidental pode desencadear uma lesão pessoal por diversos fatores. É correto afirmar que são exemplos
de um acidente pessoal:
 
 
a) Ambiente;
b) Substância;
c) Segurança e energia;
d) Movimento do corpo;
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e) Todas as questões estão corretas. (correta)
Questão 8
De acordo Oliveira, (2014). Risco é a probabilidade de ocorrer um agravo que venha causar danos ou prejuízo à
saúde do sujeito ou ao meio ambiente, e existem uma classificação a saber.
I- Risco Físico – é definido como a atividade que possibilita dano ou lesão decorrente das propriedades físicas do
ambiente ou local como: iluminação, ruído, calor, vibração, pressão e radiação e poderão manifestar-se
imediatamente ou a longo tempo.
II - Risco biológico é quando o colaborador corre perigo a determinada exposição ao manipular os produtos
químicos podem causar danos a saúde.
III- Risco ergonômico pode ser avaliado em função do poder patogênico de um agente infeccioso, da sua
resistência no meio ambiente, do modo de contaminação.
É correto o que se afirma em:
a) I, apenas; (correta)
b) III, apenas;
c) I, III apenas;
d) II e III, apenas;
e) I, II e III todas
Questão 9
Para melhor entender as relações laborais envolvidas no processo, define-se a palavra trabalho como:
I. Conjunto de atividades exercidas pelo homem
II. Caracterizada através da produção, gestão ou transformação dos recursos sociais da população
III. Busca sempre um objetivo comum para a sociedade
IV. Uma ação profissional e econômica não remunerada ou assalariada
 
Considerando os itens acima estão corretas, EXCETO em:
a) I
b) II
c) III
d) IV (correta)
Questão 10
As atividades condicionadas que expõe o colaborador a riscos de saúde, são consideradas insalubres pelo
próprio Ministério do Trabalho e Emprego conforme a NR 15, segundo a norma no artigo 15.2 diz que: “O
exercício de trabalho em condições de insalubridade, assegura ao trabalhador a percepção de adicional,
incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a”:
a) 40%, para o grau máximo, 30%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo.
b) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 15%, para o grau mínimo.
c) 40%, para o grau máximo, 25%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo.
d) 40%, para o grau máximo, 20%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo. (correta)
e) 40%, para o grau máximo, 35%, para o grau médio e 10%, para o grau mínimo.
PROVA 02
Questão 1
 Serviços de Avaliação de Segurança e Saúde Ocupacional (OHSAS) 18001 é uma norma internacional com foco
na Saúde e Segurança do Trabalho. Em conformidade com a aula 8, cite os enfoques da norma apresentada
para uma política de saúde, segurança e educação ambiental.
Resposta do aluno: Normas técnicas para certificação : definido como objetivo o estabelecimento das normas e
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critérios consistentes pra aumentar a qualidade e responsabilidade dos processos de gestão. Outro fator
importante a política ambiental tem melhoria de técnicas , aumento da produtividade, redução de custo,
qualidade do produto, credibilidade da marca, redução de multas sanções, embargos, controle e
descontaminação de poluentes e consumo de água
Parecer do professor: Resposta concluída.
Questão 2
A melhor forma de qualificar a situação ou característica de um efeito maléfico para a saúde ou meio ambiente,
nesse contexto é necessário fazer o mapeamento de riscos previsto na Norma Regulamentadora nº 9.
 
De acordo com esseenunciado e com o material estudado na quinta aula, responda de forma argumentativa
(em até 20 linhas): Qual o objetivo do Mapa de Riscos e quais as etapas necessárias para o melhor
aproveitamento desse instrumento de gestão? 
Resposta do aluno: Na minha opinião o mapa de riscos serve pra controle e prevenção, conhecer os perigos,
encontrar maneiras de controlar situações de risco, desenvolver técnicas de prevenção, procurar produtos e
materiais seguros, passos importante que caracterizam a evolução humana ao longo da sua existência . Na
classificação de segurança o uso da simbologia e a utilização das imagens devem ser usadas para expressar
determinado risco , facilitando a comunicação sobre os perigos na qual o sujeito estará exposto. Existem vários
símbolos disponíveis porém os mais comuns nas organizações estão relacionado aos riscos biológico ou de
materiais infectantes, alem de risco químico ou de produto tóxico, inflamável, corrosivos, radioativos e entre
outros, que são de extrema importância para o mapeamento do local.
Parecer do professor: Resposta concluída.
Questão 3
De acordo com Tavares (2009), o empregador ou o Tecnólogo em Recursos Humanos pode desenvolver
mecanismo relacionado à profissão executada para: proteger a saúde e bem-estar do trabalhador contra os
possíveis riscos e condicionamento ambiental. Os conceitos orientados pelo autor na contratação do
colaborador e avaliação dos riscos são.
a) Todas s questões correspondem ao texto base e enunciado; (correta)
b) Revisar o controle dos riscos no estado de saúde do trabalhador;
c) Fazer a lotação do colaborador na atividade de acordo com sua competência física e emocional;
d) Avaliar periodicamente a manutenção da saúde do trabalhador através de medicina preventiva;
e) Advertir aos cuidados médicos e emergências para os possíveis acidentes e doenças ocupacionais/não-
ocupacionais;
Questão 4
É quando o sujeito manuseia, prepara e administra materiais e objetos com a possibilidade de transmissão e
propagação de microrganismos já estudados anteriormente como bactérias, vírus, fungos, dentre outros. Que
que tipo de risco ao trabalhador está sendo tratado no enunciado da questão? Marque a alternativa CORRETA:
a) Risco Ergonômico
b) Risco Mecânico
c) Risco Biológico (correta)
d) Risco Químico
e) Risco Físico
Questão 5
 
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Baseado na Lei nº 12.305/2010 Política Nacional de Resíduos Sólidos, define os princípios, objetivos e
instrumentos e as diretrizes relativas à gestão integrada e ao gerenciamento de resíduos sólidos, incluídos os
perigosos, as responsabilidades dos geradores, do poder público e os instrumentos econômicos aplicáveis. É
importante que os profissionais compreendam a RDC nº 306/2004 da Anvisa, bem como sobre a diretrizes.
É correto afirmar que RDC apresenta:
a) Deposição final dos lixos, dejetos ou rejeitos de materiais utilizados que apresentam características somente
de alterações físicas;
b) Normas e os procedimentos para a elaboração de um plano de gerenciamento de resíduos e orienta seu
manuseio; (correta)
c) Prevenção de acidentes e a preservação da saúde ambiental e coletiva;
d) Gerenciamento de resíduos de serviço de saúde internacional.
Questão 6
Toda empresa é organizada por uma sociedade com as suas hierarquias com poder, exercido de várias formas.
Portanto, a responsabilidade é assumir e responder pelos seus próprios atos, conforme afirma Hans Jonas
(2006). Já a responsabilidade social é a atitude ética da empresa em assumir o compromisso para com a
população em geral:
 
É correto afirmar que:
a) Funcionários, fornecedores;
b) Clientes externos e internos;
c) Meio ambiente e comunidade;
d) Acionistas, governo, concorrente;
e) Todas as questões correspondem ao texto base. (correta)
Questão 7
“Equidade interna e externa; Justiça na compensação; e Partilhas de ganho de produtividade”. Enquanto
categoria conceitual da QVT estão relacionadas a qual alternativa CORRETA:
a) Constitucionalismo
b) Integração social na organização
c) Compensação justa e adequada (correta)
d) Condições de trabalho
Questão 8
A NR 9 define o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e estabelece a obrigatoriedade buscando
preservar a saúde e segurança do trabalhador. Com isso há uma prevenção, ou seja, antecipa e avalia a
exposição dos riscos. É correto afirmar que o PPRA previne. 
a) Somente riscos ergonômicos;
b) Riscos das doenças ocupacionais;
c) Riscos fisiológicos e doenças ocupacionais;
d) Somente riscos de trajeto e automobilístico;
e) Riscos ambientais incluindo todos (físico, químico, biológico etc. (correta)
Questão 9
De acordo com o Ministério de Estado do Trabalho e Emprego, via Portaria nº 590 de 28.04.2014, publicada no
diário oficial da União (D.O.U.) em 30.04.2014, referenda a Norma Regulamentadora (NR) 4, que obriga os
profissionais:
 I. Aplicar os conhecimentos prévios de engenharia dos maquinários, equipamentos e segurança e
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saúde no ambiente de trabalho de modo a erradicar os riscos provenientes.
 II. Dispensar treinamentos, capacitação, orientação dos programas de prevenção.
 III. Promover atividades de conscientização educação e orientação sobre acidentes e doenças
ocupacionais.
 IV. Verificar, analisar e registrar todos os acidentes e riscos ocorridos na empresa.
 V. Registrar, quantificar, qualificar e mapear avaliação anual e encaminhar os dados a Secretaria de
Segurança e Medicina do Trabalho até o último dia do mês de janeiro.
 
Considerando os itens acima, estão corretas, EXCETO na alternativa:
a) I
b) II (correta)
c) III
d) IV
e) V
Questão 10
É realizado após o(a) colaborador(a) receber/solicitar o aviso do setor de pessoal. Nesse caso, observa-se ao
Gestor de Recursos Humanos de que esse exame é somente realizado na empresa quando o(a) colaborador(a)
não foi exposto a risco ocupacional ou até mesmo quando a data da sua admissão não ultrapassar período de
90 dias (período de experiência).
Esse procedimento se refere (Marque a alternativa CORRETA):
a) Exame Demissional (correta)
b) Exame de mudança de função
c) Exame Admissional
d) Exame de mudança de função