Uma política de cargos e salários desempenha um papel crucial na gestão de recursos humanos de uma organização. Ela não se limita apenas à atribuiç...

A alternativa correta é: b. Uma política de cargos e salários visa apenas atender às exigências legais, não influenciando diretamente a motivação dos colaboradores. Essa afirmação está incorreta, pois uma política de cargos e salários tem como objetivo não apenas atender às exigências legais, mas também estabelecer uma estrutura justa e equilibrada de remuneração, que motive os colaboradores a desempenharem suas funções de forma eficiente e eficaz, além de contribuir para a retenção de talentos na organização. A política de cargos e salários também pode influenciar a estrutura organizacional, pois define as responsabilidades e atribuições de cada cargo, bem como as competências e habilidades necessárias para ocupá-los.