Podemos definir Remuneração, como: a) Pesquisas salariais, planos de incentivo, participação nos lucros, aquisição de ações, enriquecimento de carg...

Podemos definir Remuneração, como: a) Pesquisas salariais, planos de incentivo, participação nos lucros, aquisição de ações, enriquecimento de cargos e salários. b) Revista interna, manual de empregados, controle de ruídos, pesquisa de atitudes e clima. c) Treinamento no cargo, treinamento e desenvolvimento de gerentes e executivos. d) N.D.A