A teoria da administração que sustenta essa visão é o Taylorismo, que foi desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no início do século XX. Essa teoria defendia a ideia de que a eficiência e a produtividade poderiam ser maximizadas por meio da divisão do trabalho em tarefas simples e repetitivas, que seriam executadas por trabalhadores especializados. Além disso, o Taylorismo também propunha a utilização de métodos científicos para analisar e otimizar os processos produtivos, com o objetivo de aumentar a eficiência e reduzir os custos. O filme "Tempos Modernos" de Charles Chaplin retrata de forma crítica as condições de trabalho e a desumanização dos trabalhadores na época em que o Taylorismo era amplamente utilizado.
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