I - O Modelo Racional de Tomada de Decisão funciona como uma referência, um norte, um guia para a tomada de decisão assertiva, mas não pode ser aplicado em sua totalidade no mundo organizacional em virtude das limitações internas e externas impostas aos tomadores de decisão.
II - O Modelo Comportamental de Tomada de Decisão considera as limitações externas e internas impostas aos tomadores de decisão e, por isso, aproxima-se melhor da realidade da gestão das organizações, compostas por pessoas e inseridas em contextos multifacetados e complexos.
III - Dentre os fatores externos que constrangem/restringem os tomadores de decisão em suas decisões, podemos citar seu estado emocional, sua história de vida, suas experiências pretéritas, seus gostos e preferências, seus valores, seus afetos e desafetos e suas ambições.
IV - Os vieses de decisão são exemplos cognitivos de como o Modelo Racional de Tomada de Decisão melhor explica os processos de tomada de decisão nos ambientes organizacionais.
É correto o que se afirma em:
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