A teoria de Robert katz sobre as habilidades da gestão, desenvolvida na década de 1970, propõe que os gerentes precisam possuir três tipos principa...

Sim, a teoria de Robert Katz propõe que os gerentes precisam possuir três tipos principais de habilidades para serem eficazes em seus papéis. Essas habilidades são: 1. Habilidades técnicas: são as habilidades necessárias para realizar tarefas específicas. Elas são mais importantes para os gerentes de nível operacional. 2. Habilidades humanas: são as habilidades necessárias para trabalhar com outras pessoas e entender suas necessidades e comportamentos. Elas são importantes para todos os níveis de gerência. 3. Habilidades conceituais: são as habilidades necessárias para pensar de forma abstrata e entender a organização como um todo. Elas são mais importantes para os gerentes de nível estratégico.