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Desenvolve a capacidade de reconhecimento e definição de problemas, avaliação de soluções, o pensamento estratégico, a atuação preventiva e introdu...

Desenvolve a capacidade de reconhecimento e definição de problemas, avaliação de soluções, o pensamento estratégico, a atuação preventiva e introdução de modificações no processo de trabalho, além de transferir e generalizar conhecimentos. É a característica de qual competência:

a) Organizacional
b) Comunicativa
c) Política
d) Técnica
e) Comportamental

Essa pergunta também está no material:

Exercícios Planejamento de RH
3 pág.

Planejamento Estratégico Rh Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A característica descrita é da competência "a) Organizacional". Esta competência envolve o reconhecimento e definição de problemas, avaliação de soluções, pensamento estratégico, atuação preventiva e introdução de modificações no processo de trabalho, além da transferência e generalização de conhecimentos.

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