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A seleção integra o processo de agregar pessoas numa organização e acontecelogo após o recrutamento. Suponha que uma empresa de brinquedos estásele...

A seleção integra o processo de agregar pessoas numa organização e acontecelogo após o recrutamento. Suponha que uma empresa de brinquedos estáselecionando pessoas para ocupar o cargo de Coordenador de Comunicação.Para tanto, será aplicada uma prova cujo conteúdo tem como objetivo avaliar: O comportamento do candidato, seu grau de desenvoltura, bem como ascompetências requeridas para o cargo. O potencial intelectual dos candidatos, suas habilidades específi cas eseus traços de personalidade. A capacidade de comunicação do candidato, suas habilidades deliderança e de relacionamentos, seu nível de ansiedade e sua capacidadede argumentação. O nível dos conhecimentos gerais e específi cos exigido dos candidatos aocargo a ser preenchido. O nível de comportamentos novos visto no colaborador.

Respostas

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A alternativa correta é a letra C: "A capacidade de comunicação do candidato, suas habilidades de liderança e de relacionamentos, seu nível de ansiedade e sua capacidade de argumentação." Isso porque o cargo em questão é de Coordenador de Comunicação, o que exige habilidades de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal. Além disso, a prova tem como objetivo avaliar o comportamento do candidato e suas competências requeridas para o cargo, o que também está relacionado com a alternativa C. As outras alternativas não estão diretamente relacionadas com as habilidades necessárias para o cargo em questão.

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