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A seleção integra o processo de agregar pessoas numa organização e acontece logo após o recrutamento. Suponha que uma empresa de brinquedos está se...

A seleção integra o processo de agregar pessoas numa organização e acontece logo após o recrutamento. Suponha que uma empresa de brinquedos está selecionando pessoas para ocupar o cargo de Coordenador de Comunicação. Para tanto, será aplicada uma prova cujo conteúdo tem como objetivo avaliar:

O nível dos conhecimentos gerais e específicos exigido dos candidatos ao cargo a ser preenchido.
a. A afirmação está correta.
b. A afirmação está incorreta.

Essa pergunta também está no material:

Revisar envio do teste_ AVALIAÇÃO II ESTUDOS _
4 pág.

Estudos Disciplinares VIII Universidade PaulistaUniversidade Paulista

Respostas

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A alternativa correta é a letra A. A seleção é a etapa do processo de agregar pessoas que tem como objetivo escolher os candidatos mais adequados para ocupar o cargo em questão. Nessa etapa, são aplicados diversos métodos de avaliação, como entrevistas, testes psicológicos e provas de conhecimentos gerais e específicos, para verificar se os candidatos possuem as habilidades e competências necessárias para desempenhar as funções do cargo. Portanto, a prova aplicada pela empresa de brinquedos tem como objetivo avaliar o nível dos conhecimentos gerais e específicos exigidos para o cargo de Coordenador de Comunicação.

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