As mudanças organizacionais bem-sucedidas passam por oito estágios ao longo do processo de mudança. Se um gestor deseja iniciar um processo de muda...
As mudanças organizacionais bem-sucedidas passam por oito estágios ao longo do processo de mudança. Se um gestor deseja iniciar um processo de mudança organizacional em sua empresa, primeiro passo que ele deve seguir é:
A Estabelecer um senso de urgência.
B Não diminuir ritmo.
C Investir na comunicação.
D Tornar a mudança parte da cultura organizacional.
E Controlar as ações realizadas.
A Estabelecer um senso de urgência.
B Não diminuir ritmo.
C Investir na comunicação.
D Tornar a mudança parte da cultura organizacional.
E Controlar as ações realizadas.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as opções, o primeiro passo que um gestor deve seguir ao iniciar um processo de mudança organizacional em sua empresa é: A) Estabelecer um senso de urgência. Isso ajuda a criar a necessidade e a motivação para a mudança, o que é fundamental para o sucesso do processo de mudança organizacional.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar