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Falta de interesse no trabalho pode ser motivo de demissão por: a. Desídia. b. Improbidade. c. Abandono de emprego. d. Insubordinação. e. Indiscip...

Falta de interesse no trabalho pode ser motivo de demissão por:

a. Desídia.
b. Improbidade.
c. Abandono de emprego.
d. Insubordinação.
e. Indisciplina.

Essa pergunta também está no material:

ETICA E LEGISLAÇÃO
15 pág.

Técnico em Qualidade Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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A falta de interesse no trabalho pode ser motivo de demissão por: a. Desídia.

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