Os métodos tradicionais de avaliação de cargo são: Escalonamento - graus predeterminados – pontos e comparação de fatores. Escalonamento - graus p...

Os métodos tradicionais de avaliação de cargo são: A) Escalonamento - graus predeterminados – pontos e comparação de fatores. B) Escalonamento - graus pós-determinados – pontos e comparação de fatores. C) Escalonamento - graus predeterminados – D) Escalonamento - graus pós-determinados – E) Nenhuma das alternativas acima.