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O plano de carreira é um instrumento que permite ao colaborador compreender como será o seu processo de crescimento na organização e quais as carac...

O plano de carreira é um instrumento que permite ao colaborador compreender como será o seu processo de crescimento na organização e quais as características que devem ser desenvolvidas para seu sucesso. Com base nisso, assinale a opção que apresenta a estrutura de carreira na qual o colaborador inicia em um cargo básico e, posteriormente, pode optar pela carreira técnica ou gerencial, esse tipo de carreira é:

a.

Estrutura em y.

b.

Linha generalista.

c.

Estrutura matricial

d.

Estruturas paralelas.

e.

Estrutura em linha hierárquica.


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A estrutura de carreira na qual o colaborador inicia em um cargo básico e, posteriormente, pode optar pela carreira técnica ou gerencial é a "a. Estrutura em y."

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